Bussijuht (Kehtna, töökohapõhine õpe)

Bussijuht (Kehtna, töökohapõhine õpe)

TÄISKASVANUD
ÕppekavaBussijuht (töökohapõhine õpe)
Õppeliik4.taseme kutseõppe 
ÕppevormTöökohapõhine õpe
EeltingimusedPõhiharidus, 18-aastane, B-kategooria juhtimisõigus; kehtiv tööleping või tööandja garantiikiri praktikalepingu sõlmimiseks ettevõttes, millel on sõitjateveo tegevusluba
Nõutud dokumendidII kategooria ehk kutselise juhi kehtiv tervisetõend, pilt juhilubadest
Õppeaeg6 kuud
Vastuvõtt01.07-09.08.2026
Eriala lühitutvustus
Bussijuht vastutab bussiga inimeste vedamise eest ühest kohast teise. Nende tööülesanded hõlmavad sõiduki juhtimist, sõiduplaanide järgimist, sõitjate ohutuse tagamist, piletimüüki ja kontrollimist ning vajadusel ka bussi puhastamist ja hooldamist. Bussijuht peab järgima teedel kehtivaid seadusi ja ohutusnõudeid, tagama, et buss oleks korralikult hooldatud ja ohutuks sõiduks valmis ning et sõitjad saaksid mugavalt ja turvaliselt sihtkohta jõuda. Bussijuhtide töö võib olla füüsiliselt ja vaimselt nõudlik ning nad peavad olema valmis veetma pikki tunde teel. Lisaks eeldab bussijuhtide töö ka suhtlemist ja teenindamist, kuna nad peavad sageli vastama reisijate küsimustele ja abistama neid nende vajaduste korral. D-kategooria juhtimisõigus antakse 18-aastasele isikule, kes on läbinud autojuhi ametikoolituse.
Õppekorraldus

Töökohapõhise õppe puhul toimub teoreetiline väljaõpe RAKO (Kehtna õppekohas) ja praktiline väljaõpe ettevõttes. Seetõttu on õpilasel ka kaks juhendajat – üks koolis ja teine ettevõttes. Töökohapoolne juhendaja on kogenud praktik, kes toetab õppijat kutsetöös vajalike oskuste omandamisel. Koolis on õppija esimesed kaks kuud, esimesel kuul 6 päeva ja teisel kuul 5 koolipäeva. Ülejäänud aja õppija töötab ja õpib ettevõttes.

Sisseastumine
  • Õppekohale kandideerimiseks esita avaldus SAIS-is ning tule vastuvõtukomisjoni
  • Rohkem infot sisseastumise kohta saad vaadata SIIT
Oluline info tööandjale

  • Ettevõte saab koolitada välja uue töötaja, pakkuda olemasolevale töötajale ümberõpet või tõsta töötaja kvalifikatsiooni.

  • Kool, ettevõte ja õppija sõlmivad kolmepoolse praktikalepingu. See on ettevõtte jaoks kogu dokumentatsioon.

  • Kool saab sõlmida lepingu ettevõttega, millel on sõitjateveo tegevusluba.

  • Koolis on õppijad esimesed kaks kuud, ühes kuus 6 päeva, teises kuus 5 päeva.

  • Töötaja loob õppimise ajal ettevõttes oma tööga lisaväärtust, töötab ja õpib. Ettevõte maksab õppijale palka vähemalt riikliku miinimumpalga määras.

  • Kool maksab ettevõttele või ettevõttepoolsele praktikajuhendajale tasu töökohapoolse praktika juhendamise eest.

  • Ühel ettevõttepoolsel juhendajal võib olla kuni 4 juhendatavat.

  • 20 tundi D kategooria sõiduõpet toimub võimalusel töökoha lähedal.

  • 10 tundi ametikoolituse sõiduõppes on olulises mahus ohutu, teisitega arvestav ja säästlik sõiduviis, sõidud toimuvad Kehtna õppekohas.

Meie pakume
Kaasaegse sisustusega õppetöökoda, väga head koostööpartnereid, õpilaskodu, hea söök, võimalus tegeleda hobidega ja kaustada jõusaali
Teilt ootame
Huvi eriala vastu, osalemist aktiivselt õppetöös, mille käigus omandate uusi teadmisi ja oskusi
Kontakt
Autokooli assistent
Avaldatud 27.10.2025. Viimati muudetud 13.03.2026.