Kas erivajadusega noor pärast kutsekooli lõpetamist on ikka tööturul oodatud? Kes, peale noore enda, peaks teda toetama, et asjad sujuksid tõrgeteta? Millised on väljakutsed ja lahendused?
Raplamaa Rakendusliku Kolledži tööhõivekeskuse eestvedamisel on püütud järgnevas seitsmes intervjuus „Erivajadustega noorte kaasamine töökeskkonnas“ asjale sisulisemalt läheneda.
Teemat avavad läbi järgmiste fookuste
Avo Allikmäe – „Erivajadusega noor kui väärtuslik töötaja“, Mivo Ehitus OÜ, juhatuse esimees
Priit Tuula – „Mida arvab töötamisest HEV noor ise“, Vana-Vigala TTK, vilistlane
Kadri Pendin – „Praktikaprotsess kutseõppes“, Sisekaitseakadeemia Justiitskolledž, tasemeõppe juhtivspetsialist
Kristi Uusmaa – „Millised on töötukassa toetavad teenused võttes tööle erivajadusega noore“, Töötukassa tööotsijate ja tööandjate teenuste osakond, teenusejuht
Jürgen Rakaselg – „Eriavajadusega noore roll ühiskonnas“, Haridusministeerium, kaasava hariduse valdkonna juht
Kelli Ilisson – „Sotsiaalministeeriumi nägemus erivajadusega noorest tööturul“, Sotsiaalministeerium, tööhõive osakonna nõunik
Liina Kikas – „Millega arvestada, kui kollektiivi kaasata erivajadusega noor“, Vana-Vigala TTK, eripedagoog-nõustaja
Projekti rahastas Euroopa Liidu Regionaalarengu Fond
Avaldatud 17.10.2022.
Viimati muudetud 11.03.2026.